کارمند بیمارستان پس از صحبت با نیویورک تایمز اخراج شد

بیمارستان NeuroBehavioral ، یک بیمارستان روانپزشکی در کرون پوینت ، ایندیانا ، هفته گذشته کارمندی را اخراج کرد ، زیرا وی در مقاله ای در نیویورک تایمز در مورد پرستار غیرقانونی بیماران بی سود به اتاق های اورژانس و بیمارستان های روانپزشکی به نقل از خانه های سالمندان ، اخراج کرد.

کارمند ، کیمبرلی جکسون ، یک برنامه ریز اخراج در بیمارستان NeuroBehavioral بود. به گفته ربکا هالووی ، مدیر منابع انسانی بیمارستان ، کار وی روز پنجشنبه به دلیل نقض سیاست رسانه ای بیمارستان خاتمه یافت.

این خرابی بروزرسانی ویندوز 10 برطرف شده است که می تواند بیش از سود آن آسیب برساند
بخوانید:

خانم جکسون گفت که او با تایمز صحبت کرد تا کمک کند که چگونه خانه های سالمندان در ایلینوی و میشیگان بیماران مسن و معلول را به طور معمول به بیمارستان می فرستد ، جایی که او در تلاش برای بیرون راندن ساکنان کار می کرد. این مقاله که در 19 سپتامبر منتشر شد ، به نقل از وی اظهار داشت که بیشتر این بیماران روان پریشی ندارند و نباید به بیمارستان اعزام شوند.

خانم جکسون در مقاله گفت: “به نظر می رسد که خانه ها عمداً علائم زوال عقل را به عنوان مدرک روان پریشی در نظر می گیرند.” وی به عنوان مثال یکی از ساکنین را که ادعا می کرد در یک خانه سالمندان دچار روان پریشی شده است ، عنوان کرد زیرا ساکن به سر یکی از کارمندان خود فریاد می کشید.

Cyber security skills ad branded ‘crass’ by minister
بخوانید:

در این مقاله چگونگی بهره برداری از خانه های سالمندان از علائم رایج زوال عقل برای از بین بردن بیمارانی که فقیر هستند و یا نیاز به مراقبت بیشتری دارند ، بیان شد. در این مقاله عنوان شده بود كه پس از ترخیص بیمارستان ها از بیمارستان ها ، خانه های سالمندان غالباً مغایر قانون فدرال از اجازه بازگشت آنها خودداری می كنند.

خانم جکسون گفت که از اخراج خود به دلیل صحبت با رسانه ها شوکه شده است.

نحوه استفاده از GoPro به عنوان وب کم
بخوانید:

وی گفت: “دیدم مشکلی وجود دارد و آن را صدا کردم.”

منبع: اخبار فوتبالی

لینک ها کوتاه شده

tinyurl.com/yb27nlpf
is.gd/RQIIZE
shrtco.de/Hb4ex
clck.ru/R9R7q
u.nu/mdws9
ulvis.net/kyv

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا