رویکرد هوشمندانه منچستریونایتد به پنجره نقل و انتقالات تابستانی – اخبار منچستریونایتد و اخبار نقل و انتقالات

جان مورتاگ که توسط ریچارد آرنولد (مدیر عامل) استقلال داده شده است، دنیاها از اد وودوارد به عنوان مدیر فوتبال جلوتر است. یونایتد در حال حاضر دو خرید بزرگ در این تابستان به دست آورده است که گزارش شده است که سومین خرید در راه است – در فاصله سه هفته. این معاملات سه ماه طول می کشید وودوارد.

هواداران منچستریونایتد به خاطر احساس عدم اطمینان در این تابستان بخشیده می شوند.

اگرچه یونایتد برای هر بازیکن هزینه‌های اسمی دریافت می‌کرد، اما مسئولان اولدترافورد مصمم بودند که بندهای فروش قابل توجهی در معاملات آنها لحاظ شود. گزینه های بازپرداخت نیز در مذاکرات برای اقبال و وحشی.

النگا بود گزارش شده است با 5000 پوند در هفته در اولدترافورد. هندرسون، در مقابل، جایزه دریافت کرد قرارداد جدید در تابستان 2020، به ارزش 100000 پوند در هفته. این قرارداد پس از فصلی به توافق رسید که هندرسون حتی یک دقیقه برای یونایتد بازی نکرد و دیوید دخیا شماره یک پیش از این بدون چالش بود.

به همین دلیل است که معاملات Elanga، Iqbal، Laird و Savage در تابستان امسال بسیار دلگرم کننده است. به رسمیت شناختن فزاینده ای در بین مقامات اولدترافورد از اشتباهات گذشته وجود دارد و اقدامات مشخصی برای اطمینان از تکرار نشدن آنها انجام می شود.

https://thepeoplesperson.com/2023/07/23/manchester-uniteds-intelligent-approach-to-the-summer-transfer-window-267028/ منبع:

سهولت توافق با ناتینگهام فارست برای پرداخت هزینه قابل توجهی در تضاد مستقیم با مشکلی است که یونایتد در پیگیری های فارست برای یکی دیگر از فارغ التحصیلان آکادمی – دین هندرسون – با آن مواجه است.

تجربیات تیموتی فوسو-منسا، اکسل توانزبه، براندون ویلیامز و دین هندرسون، به جز نام بردن از تعدادی، به درستی این تأثیر را نشان می دهد. هر یک از این بازیکنان می توانست در یک نقطه بهینه و در ازای مبلغی فروخته شود بسیار بزرگتر نسبت به چیزی که یونایتد دریافت کرد یا از نظر تئوری دریافت خواهد کرد.

بازیکنان جوان از منظر بازی جوانمردانه مالی گنجینه ای برای باشگاه ها هستند. هزینه های مربوط به توسعه آنها از طریق آکادمی در ترازنامه FFP لحاظ نمی شود، اما هزینه هایی که از طریق فروش آنها ایجاد می شود. همه آنها سبز هستند بدون هیچ رنگ قرمز.

ممکن است یونایتد قدیم به دنبال “به حداکثر رساندن” ارزش الانگا با یک قرارداد بلند مدت بوده باشد. یونایتد فعلی که تابستان امسال را به رسمیت شناخت، اوج ارزش بازار این وینگر را پس از یک فصل بی‌نظیر نشان داد و به سرعت به دنبال سرمایه‌گذاری بر روی آن بود.

بازیکنانی که بیشتر جذب پولی بودند که یونایتد ارائه می‌کرد تا پیراهنی که می‌پوشیدند، با هزینه‌های گزاف قرارداد گرفتند، در حالی که اعضای فعلی تیم در قراردادهای بلند مدت حفظ می شود، در تلاشی بی اساس برای “افزایش ارزش فروش مجدد آنها” در ادامه خط. ناتوانی یونایتد در بازار نقل و انتقالات در هر دو جهت زیر نظر وودوارد وجود داشت.

اما این نقل و انتقالات خروجی است که هواداران یونایتد باید بیشتر تشویق شوند.

باشگاه می‌تواند در کوتاه‌مدت افزایش‌های جزئی FFP ایجاد کند، در حالی که چشم‌انداز بازدهی بزرگ‌تر را در بلندمدت ممکن می‌سازد. یونایتد نیز تا حدی تحت پوشش قرار می گیرد اگر این بازیکنان به سطح غیرمنتظره ای پیشرفت کنند، زیرا آنها در صف اول صف قرار خواهند گرفت تا دوباره خدمات خود را با قیمت مناسب به دست آورند.

مقامات یونایتد امیدوارند که این ترفند مالی را تکرار کنند، زیرا زندگی حرفه ای اقبال، لیرد و ساویج فصل های جدیدی را آغاز می کند.

تاثیر این سبک نقل و انتقالات در تابستان امسال سود زیادی را به همراه داشته است.

بازیکنان جوانی که با شروعی چشمگیر در دوران بزرگسالی خود شروع کردند، به درستی مدیریت نشدند. یا با قراردادهای قرضی بد تصوری فرستاده شد، یا مجبور شد روی نیمکت بنشیند، گرسنه دقایق مهم تیم اصلی. هر دو سناریو منجر به کاهش پیشرفت و کاهش ارزش شد.

تایید اخیر انتقال احتمالی آنتونی الانگا به ناتینگهام فارست نیز این رویکرد جدید با درایت نسبت به بازیکنان آکادمی را تایید می کند. طبق گزارشات، مبلغ 15 میلیون پوند برای این ملی پوش سوئدی که پیشنهادات اورتون را رد کرد، توافق شده است.

چارلی ساویج، زیدان اقبال و اتان لیرد همگی در تابستان امسال اولدترافورد را ترک کردند. فارغ التحصیلان کارینگتون، در حالی که با استعداد بودند، بعید بود که هرگز ادعای معناداری در تیم بزرگسالان داشته باشند. از منظر توسعه شخصی و همچنین بازی جوانمردانه مالی، نقل و انتقالات آنها حرکت مثبتی است. هم برای بازیکنان و هم برای باشگاه سابقشان مفید است.

طبق گزارش ها، هندرسون در تابستان امسال برای Forest اولویت داشت زیرا آنها به دنبال تضمین خدمات شماره یک دائمی بودند. به نظر می رسد که باشگاه اکنون آماده است تا یک معامله را “قطع” کند، زیرا آنها به جای دیگری نگاه می کنند. دستمزد هندرسون بدون شک عامل مهمی در تلاش برای دستیابی به یک معامله خواهد بود.

این توافقات نشان دهنده حرکات غیرمشخصه هوشمندانه یونایتد است.

مطابق با Spotrac، یک قرارداد 100000 پوندی در هفته هندرسون را به راحتی در صدر لایحه دستمزد ناتینگهام فارست قرار می دهد. حداقل 5000 پوند در هفته الانگا او را در رتبه دوم قرار می دهد. منشا مشکلات یونایتد در برخورد با فارست برای یک بازیکن، و سهولت با همان باشگاه برای بازیکن دیگر، مشهود است.

به طور مشابه، عدم دقت در نحوه رسیدگی باشگاه به محصولات آکادمی با استعداد خود ثبت اختراع بود.