Pepijn Lijnders قبلاً 5 دلیل برای اینکه تیم سالزبورگ او مانند لیورپول خواهد بود را بیان کرده است – Liverpool FC

پپین لیندرز روز دوشنبه رسما به عنوان سرمربی ردبول سالزبورگ معرفی شد و این بازیکن هلندی به وضوح از دوران حضورش در لیورپول درس گرفته است.

لیندرز استعفای یورگن کلوپ را به عنوان فرصتی برای کناره گیری از سمت دستیار مربی خود و تثبیت خود به عنوان سرمربی در نظر گرفت.

این او را به سالزبورگ سوق داد، جایی که دو نفر از کارکنان سابق لیورپول به نام های ویتور ماتوس، که شماره 2 او خواهند بود، و آندریاس کورن مایر، که سرپرست بخش تناسب اندام خواهد بود، به او ملحق می شوند.

به درستی، تمرکز روی لیندرز خواهد بود، که تنها تجربه مدیریت ارشد قبلی او یک دوره کوتاه مدیریت در NEC Nijmegen و تعداد انگشت شماری از بازی‌ها برای کلوپ بود.

جای تعجب نیست که او از دوران طولانی کار خود در کنار آلمانی در لیورپول، همان طور که اولین مصاحبه هایش نشان داد، سرنخ هایی گرفته است.

“هویت ما شدت است!”

خطی که لیندرز در دوران حضورش در آنفیلد ابداع کرد، این بازیکن 41 ساله آن را به عنوان شعار خود برای رهبری تیم اتریش حفظ کرده است.

«هویت ما شدت است! ما می خواهیم بازی های ویژه ای انجام دهیم، این هدف اصلی است.

من می‌خواهم تا جایی که ممکن است بازیکنان تهاجمی را وارد زمین کنم. ما باید پرشور بازی کنیم، حمله کنیم و با هواداران رابطه برقرار کنیم – آن وقت آنها در ازای آن چیزهای زیادی به ما خواهند داد!»

مقابله با فشار “قانون” است

سبک پرسینگ شدید و خفه کننده ای که کلوپ به کار گرفت و بعداً تحت تأثیر لیندرز در لیورپول قرار گرفت، در سالزبورگ نیز تکرار خواهد شد.

“این در مورد ایجاد یک ایده مشترک است، یک طرح مشترک، که این خواهد بود که فشار دادن متقابل یک پیشنهاد نیست، بلکه یک قانون است!” او در اولین مصاحبه خود با باشگاه توضیح داد.

بنابراین این ایده اصلی خواهد بود، داشتن توپ، و در صورت از دست دادن آن، آن را پس بگیرید.

4-3-3 سیستم اوست

اگرچه اغلب می‌توان لیندرز را با تغییرات تاکتیکی در سیستم کلوپ نسبت داد، اما این باور وجود داشت – و همچنان باقی است – که 4-3-3 بهترین ترکیب است.

من به 4-3-3 با سه مهاجم اعتقاد دارم. با سه مهاجم می‌توانید به روشی غیرقابل پیش‌بینی فشار دهید.» او توضیح داد.

به خصوص زمانی که هافبک های شما نیز در این نوع پرسینگ شرکت می کنند.

گروه رهبری

یکی از مهم ترین چیزهایی که کلوپ در لیورپول به آن تکیه کرد، گروه رهبری او از بازیکنان ارشد بود تا به او در مدیریت تیم کمک کنند.

اخیراً ویرجیل ون دایک، ترنت الکساندر-آرنولد، اندی رابرتسون، آلیسون و محمد صلاح بودند و در سالزبورگ، لیندرز واحد مشابهی را پرورش خواهد داد.

او به خبرنگاران گفت: “من می خواهم 11 کاپیتان در زمین داشته باشم که مسئولیت را در داخل و خارج از زمین بر عهده بگیرند.”

در همان زمان، ما یک گروه پنج نفره از بازیکنان را انتخاب خواهیم کرد که چهره تیم خواهند بود.

و تمرکز بر جوانی!

لیندرز قبلاً به شوخی تمایل خود را برای به خدمت گرفتن کانر بردلی ابراز کرده است و با انتقال به بابی کلارک و ویتزسلاو جاروس مرتبط شده است.

این ناشی از تاکید آشکار او بر جوانی است که به سالزبورگ می‌برد.

او گفت: “تنها چیزی که در اکتبر یا نوامبر سال گذشته به یورگن گفتم وقتی از من پرسید به دنبال چه چیزی هستم این بود: می خواهم به باشگاهی بروم که آکادمی قوی دارد.”

نه حداقل به این دلیل که یک بازیکن جوان برای شما از دیوارها می دود. بازیکنان باتجربه ممکن است گاهی به دنبال سوراخی در دیوار باشند.”