مدیران عامل اهدافی را برای ارتقا of سرمایه نژادی از طریق تأمین پول و راهنمایی تعیین کرده اند.

میزگرد برای تجارت ، گروهی از مدیران ارشد شرکت های بزرگ آمریکایی ، روز پنجشنبه ابتکاراتی را با هدف ارتقا capital سرمایه نژادی و عدالت و کاهش “شکاف فرصت اقتصادی در جوامع رنگارنگ” اعلام کرد.

این گروه اظهار امیدواری کرد:

  • 1 میلیارد دلار به موسسات وام دهنده جامعه ، که بودجه ای به خانوارهای سیاه پوست و مشاغل کوچک می دهند ، تا سال 2025 اختصاص دهید

  • 600 میلیون دلار کمک مالی برای تأمین سرمایه و سپرده های پیشرو موسسات سپرده اقلیت به رنگ سیاه و لاتین بدهید.

  • سیستمی را برای همراهی و حمایت از صاحبان مشاغل کوچک و سیاه لاتین با هدف دستیابی به 50000 مشاغل در 5 سال آینده ایجاد کرد.

فعالان می گویند برنامه رژیم غذایی تبلیغ شده توسط اپل مضر است
بخوانید:

داگ مک میلون ، رئیس و مدیرعامل Walmart و رئیس میز گرد تجارت ، در بیانیه ای گفت: “نابرابری نژادی که برای بسیاری از سیاه پوستان آمریکایی و رنگ گرایان وجود دارد ، واقعی و کاملاً ریشه دار است.” “این چالش های سیستماتیک دیرینه اغلب مانع دسترسی به رشد اقتصادی و مزایای تحرک شده است.”

پپسی كو ، یكی از اعضای میز گرد برای تجارت ، روز چهارشنبه گفت كه وی در طول 5 سال بیش از 170 میلیون دلار تعهد كرده است تا از طرح های “توانمندسازی اسپانیایی تبار آمریكایی” حمایت كند. این شرکت اعلام کرده است که با به کارگیری 120 نفر از مدیران هیسپانیک ، از جمله 50 مدیر ، نمایندگی مدیریت اسپانیایی زبان خود را تا سال 2025 به 10٪ از نیروی کار این شرکت گسترش خواهد داد.

Why is IBM splitting in two and what does it mean for CIOs?
بخوانید:

منبع: اخبار فوتبالی

لینک ها کوتاه شده

tinyurl.com/y4yn8uu8
is.gd/XJpfj9
shrtco.de/cXVT2
clck.ru/RSJU6
u.nu/dolrg
ulvis.net/EuBi

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا