سقوط اقتصاد خدمات – نیویورک تایمز

16 مارس آخرین روزی بود که دیوید انگلسمان وارد Jackrabbit ، یک رستوران محبوب در بوتیک هتل Duniway در مرکز شهر پورتلند ، اورگان شد. قبل از شروع شیفت کاری در ساعات صبح که به سر پیشخدمت گفتند دیگر کار او لازم نیست. او زود رفت ، ساعت 10:30 صبح ، و روز بعد رستوران باز نشد.

از آن زمان در حال حاضر 330 کارگر در دونی وی و سایر املاک هیلتون در آن طرف خیابان مانده اند. آقای انگلسمان با داشتن دو فرزند مبتلا به اوتیسم و ​​همسری مبتلا به بیماری قلبی شدید كه هم اكنون فاقد بیمه درمانی است ، بیشتر وقت خود را صرف مبارزه با اتحادیه خود ، در اینجا بپیوندید تا هیلتون در برنامه بهداشتی اخراج كارها مشاركت كند. کارگران تا پایان سال. او گفت: “ما اینجا مانده و هیچ چیز ایستاده ایم.” “من می دانم که به نظر دراماتیک می آیم اما سکسی است.”

با 11.5 میلیون شغل از ماه فوریه از دست رفته و گزارش ماهانه دولت در روز جمعه که نشان دهنده کند شدن استخدام است ، داستانهایی از این دست به طور عادی عادی هستند. هنگامی که شرکت ها کارمندان اداری را برای کار از راه دور از خانه می فرستادند ، سفرهای کاری خود را قطع می کردند و ناهارهای تجاری را لغو می کردند ، آنها همچنین شغل تمیز کردن دفاتر و اتاق های هتل خود را لغو می کردند ، آنها را به اطراف شهر منتقل می کردند و به آنها غذا می دادند.

برای این ارتش کارگران خدماتی در سراسر شهرهای آمریکا ، خطر همه گیر شدن بیش از یک شوک اقتصادی کوتاه مدت است. اگر یقه سفید آمریکا به دفتر برنگردد ، کارگران خدماتی هیچ کس برای خدمت به آنها باقی نمی مانند.

این نگرانی به ویژه در شهرهایی که ده ها میلیون شغل برای کارگران فاقد تحصیلات دانشگاهی حفظ کرده است بسیار شدید است. هم اکنون کار از راه دور به فشارهای دیگری که مانع ایجاد فرصت ها شده اند می افزاید. سقوط خرده فروشانی مانند JC Penney و Neiman Marcus بسیاری از مشاغل کم درآمد را از بین برد. سقوط گردشگری در شهرهایی مانند نیویورک و سانفرانسیسکو در بسیاری دیگر به پایان خواهد رسید.

ماریا والدز ، خانه دار تئاتر در Grand Hyatt در سن آنتونیو ، در هفته با 314 دلار چک بیکاری با سه کودک معامله می کند. کیمبر آدامز ، که شغل خود را به عنوان پیشخدمت در فرودگاه بین المللی سیاتل تاکوما از دست داد ، امیدوار است که “برنامه B” خود را برای تبدیل شدن به نویسنده فلبوتومی خون امیدوار کند. والدو کابررا ، که کار خود را در تمیز کردن کابین هواپیمایی آمریكا در فرودگاه میامی ترك كرد ، امیدوار است كه منتظر پیشنهاد رانندگی با كامیون تانكر در تگزاس باشد تا بتواند در پایان سال حركت كند. او گفت: “من باید از اینجا بروم.”

رانندگان از Uber به دلیل "آتش سوزی خودکار" شکایت می کنند
بخوانید:

مری دانکن نسبتاً خوش شانس است. او هنوز دستمزد می گیرد ، اگرچه کار وی در تهیه گوشت و آشپزی سوپ در محوطه دانشگاه سیاتل از فیس بوک هنگامی که فیس بوک مدیران و مهندسان خود را برای کار از خانه فرستاد ، پایان یافت. اما او از معامله خود ترسیده است – فیس بوک هنوز به یک پیمانکار خدمات غذایی پرداخت می کند تا وی بتواند حقوق را پوشش دهد – نمی تواند برای همیشه ادامه داشته باشد. وی گفت: “وقتی دیدم داستانی در مورد چگونگی دوری فیس بوک تا جولای 2021 شکسته شد ، کمی ترسیدم.”

تک تک آنها آرزو دارند که به کار خود برگردند. اما این ترس در حال تبلور است که حتی پس از گذر از همه گیری ، اقتصاد ممکن است شغل قبلی را فراهم نکند.

کریستیا بلامی ، سرایداری که از دفاتر تمیز کردن شغل خود در دفاتر بلند مرتبه مسکن و سایر مشاغل یقه سفید در مرکز شهر منهتن اخراج شده است ، گفت. “این می تواند آغاز پایان این ساختمانهای اداری تجاری باشد.”

تصمیم نایک را در بهار در نظر بگیرید که اجازه می دهد بیشتر کارمندان در مقر پورتلند خود از راه دور کار کنند. آرامارک که کافه تریا و رستوران های نایک را اداره می کند ، چندین کارگر خود را دستگیر کرده است. آرامارك گفت ، با توجه به اینكه خدمات كامل برای “مدت نامعلومی” انتظار نمی رود ، 378 كارمند – پیشخدمت ، آشپز ، صندوقدار و بیشتر – در حال حاضر در 25 سپتامبر از كار اخراج دائمی می شوند.

سوال این است که آیا اختلالاتی از این دست فقط موقتی خواهد بود؟ طبق تخمین های دیوید آتور از انستیتوی فناوری ماساچوست ، حدود یک پنجم بزرگسالان در سن کار بدون تحصیلات دانشگاهی در بزرگترین مناطق شهری – در پرجمعیت ترین محله – زندگی می کنند. بیشتر آنها در صنایع خدماتی مشغول به کار هستند که طبقه ثروتمند “کارگران دانش” را که به دنبال امکانات عالی و دستمزدهای بالاتر به شهرها می آیند ، تهیه می کنند.

داگلاس و گوردون برای ایمن تر کردن جستجو در خانه از ویدئو استفاده می کنند
بخوانید:

پس از کشف زوم ، کدام شرکت می تواند یک مدیر را به جلسات یک روزه در سراسر کشور منتقل کند؟ قطع دائمی سفرهای تجاری ، اکوسیستم کارگران هتل و رستوران را که به مسافران شرکت خدمات ارائه می دهند ، به خطر می اندازد.

جاناتان دینگل و برنت نیمان از دانشگاه شیکاگو محاسبه می کنند که 37 درصد مشاغل را می توان به طور کامل از خانه انجام داد. این مشاغل در مناطقی مانند خدمات حقوقی ، برنامه نویسی رایانه و خدمات مالی به خوبی پرداخت می شوند. تمرکز آنها در مناطق مرفه مانند سانفرانسیسکو است. استمفورد ، کنتیکت رالی ، کارولینای شمالی

تحقیقات اخیر اقتصاددانان ، ادوارد گلاسر ، کیتلین جورباک و استیون ردینگ ، نشان داد که هنگامی که ویروس Covid-19 رخ داد ، فعالیت – که با حرکت تلفن های همراه به داخل و خارج از کد پستی اندازه گیری می شود – در محله هایی که تعداد بیشتری از افراد شغل دارند ، به شدت کاهش می یابد. این را می توان از خانه انجام داد.

اقتصاددانان در Opportunity Insights در کمبریج ، ماساچوست ، تخمین می زنند که در سال منتهی به 9 آگوست ، هزینه های مصرف کننده در کد پستی با درآمد بالا 8.4 درصد کاهش یافته است ، و این به طور نامتناسبی بر صنایعی که بیشتر به نیروی کار با دستمزد پایین در این کشور متکی هستند ، تأثیر می گذارد. قدرت: رستوران ها و هتل ها ، خدمات تفریحی و تفریحی.

تغییر دائمی در رفتار طبقه دستمزد بالا در بالای بازارهای کار شهری تأثیر بسیار زیادی خواهد داشت. بسیاری از مشاغل خدماتی که در برابر جهانی سازی و اتوماسیون در مقیاس بزرگ پایدار مانده اند ممکن است دوام نیاورند.

آقای گلاسر ، اقتصاددان شهری در دانشگاه هاروارد گفت: “من نمی دانم كه كارگر كم مهارت در ویرجینیا غربی چه می كند.” “اگر مشاغل خدمات شهری ناپدید شوند ، تمام آمریکا به ویرجینیای غربی تبدیل می شود.”

معلمان خصوصی ، مدارس موقت یا هیچ یک از آنها: کارفرمایان چگونه به والدین کمک می کنند
بخوانید:

نایک بزرگترین کارفرمای خصوصی پورتلند نیست. این اینتل ، غول نیمه هادی است که 20،000 نفر از افراد با درآمد بالا را در آنجا استخدام می کند. این ستون یک خوشه با تکنولوژی بالا است که به جنگل سیلیکون معروف است و بین هیلزبورو و بیورتون در لبه غربی شهر گسترش یافته است. این شبکه از پیمانکاران و پیمانکاران فرعی که درآمد آنها از طریق اقتصاد منطقه جریان دارد پشتیبانی می کند.

فقط حدود 40 درصد از کارکنان اینتل در سایت کار می کنند – آنهایی که برای کارخانه های بزرگ تولید تراشه ضروری هستند – و کار از راه دور حداقل تا ژوئن آینده ادامه دارد. دارسی اورتیز ، نایب رئیس شرکت خدمات اینتل گفت ، حتی در آن زمان ، “انعطاف پذیری بیشتری در نحوه کار ما وجود خواهد داشت.”

برای شرکت هایی که به ردپای اینتل تکیه می کنند ، این خبر خوبی نخواهد بود. ریک ون بورن ، مشاور شهر هیلزبورو که صاحب یک کافه و تجارت غذا است که بیشتر اوقات بسته است ، گفت: “اینتل از ما حمایت کرده است.” “ما نیازهای مجموعه ای از شرکت های اطراف اینتل را برآورده می کنیم.”

تصمیم مشابهی در سراسر کشور اتخاذ شده است. اسکات ریچلر ، مدیر اجرایی RXR Realty ، که بیش از 20 میلیون فوت مربع فضای اداری در شهر نیویورک دارد ، تخمین می زند که هر کارمند دفتر پنج شغل خدماتی دارد ، از کیوسک براق کننده کفش گرفته تا کافی شاپ. با این حال ، تنها حدود 12 درصد از مستاجران در دفتر کار می کنند.

رستوران همکاران – گروه خدمات غذایی که کافه تریا را در شرکت هایی از جمله گوگل ، نیویورک تایمز و رستوران ها در کلوپ اسمیتسونیان و کوادرانگل در دانشگاه شیکاگو اداره می کند – قبل از همه گیری 10،500 کارگر را استخدام کرده است. دیک کتین ، مدیر عامل شرکت گفت ، اگرچه این شرکت از آن زمان تاکنون با مشاغل جدید دست و پنجه نرم کرده است – برای تغذیه کارمندان بهداشت ، یا تهیه وعده های غذایی خانگی – فقط نیمی از آنها امروز کار می کنند.

البته ، بسیاری از اقتصاد شهری استخدام کارگران خدماتی با دستمزد پایین توسط دولت های شهرها و ایالت ها به امید مهار همه گیری تعطیل شده است. خطر عفونت همچنین بسیاری از افراد را در خانه قرار می دهد. احتمالاً با تولید واکسن یا درمان Covid-19 ، این نگرانی ها و محدودیت ها کاهش می یابد.

وانمود می کرد که آخور برای زنده ماندن هر چیزی را امتحان می کند
بخوانید:

به عنوان مثال ، در نیویورک ، آمازون ، فیس بوک و گوگل انتظار دارند هزاران کارگر به این شهر اضافه کنند. ریچلر گفت: “بهبودی زمان بر است.” “ممکن است بسیاری از مشاغل کوچک دوام نیاوردند. سفرهایی به شهرها انجام خواهد شد. اما این گروه جوان روشن که می خواهند به نیویورک بیایند جبران خواهد شد.”

آقای کتانی این فرصت را برای خرید مشاغل جدید می داند. این شرکت در حال گسترش به بیمارستان ها برای تغذیه بیماران و بازدید کنندگان آنها است. جان آلشولر ، رئیس مشاور مشاوران املاک و منابع انسانی HR & A Advisors گفت: “کوید نمی تواند انرژی اساسی کارگران خلاق را در یک مکان تغییر دهد.”

درصد زیادی از نیروی کار آمریکایی امیدوارند که حق با او باشد. آقای انگلسمان ، سرور رستوران در پورتلند ، ایده ای ندارد که چگونه هزینه داروی همسرش را پرداخت کند ، زیرا هزینه دوز بتا بلاکرهای یک ماهه 580 دلار است. آقای کابررا ، تمیز کننده کابین هواپیمایی American Airlines در میامی ، مجبور شد پول بیمه ای را که پس از برخورد شخصی با اتومبیلش بدست آورد ، فرو کند و اکنون بی خیال است. خانم والدز ، هتل دار سن آنتونیو ، برای بازگشایی Grand Hyatt در این ماه فراخوانده شده است ، اما می گوید تا زمان شروع مدرسه نمی تواند برگردد زیرا مجبور است از پسر 11 ساله خود مراقبت کند. او نگران است که حیات سعی کند با تعداد کارگران بهداشت کمتر کار کند و همه را به کار نگیرد.

آنجل کارتر ، که در ماه مارس از کار تمیز کردن سه طبقه در مرکز شهر فیلادلفیا اخراج شد ، خاطرنشان می کند که نظافتچی های محل کار سلامتی خود را به خطر می اندازند. مهمتر از هر زمان دیگری شده است – با توجه به همه گیری همه گیر – زیرا میزها باید با دقت بیشتری تمیز شوند. او استدلال می کند که شغل این روزها ارزش کمک هزینه ریسک را دارد. اما خانم کارتر قبل از هر چیز دیگری گفت: “من از خدا می خواهم که آنها به روی خود باز شوند.”

منبع: اخبار فوتبالی

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا