مذاکرات مدیریتی لیورپول اکنون در یک چرخش ناگهانی به شکست می انجامد

روبن آموریم پس از از دست دادن ژابی آلونسو توسط قرمزها، به نظر می رسید که پیشتاز اصلی برای پست مدیریتی لیورپول باشد.

با این حال، چند تحول بعد، مرسی سایدرزها دوباره مسیر خود را تغییر دادند و اکنون به نظر می رسد که به نفع آرن اسلات فاینورد هستند.

پدرو سپولودا، بازیکن داخلی فوتبال پرتغال، از آن زمان در توییتر X (توئیتر سابق) اعلام کرد که قرمزها برای برآورده کردن مطالبات دستمزد این بازیکن 39 ساله آمادگی ندارند. در نتیجه، مذاکرات اکنون به شکست می انجامد، با درک این که “روزهای آینده تعیین کننده خواهند بود”.

❗️@LFC به نماینده آموریم روبن اطلاع داد که آنها سالانه 10 میلیون پوند خالص پرداخت نمی کنند و سرمربی پرتغالی نمی خواهد کمتر از آن را بپذیرد. معامله ممکن است از بین برود.

⏳روزهای آینده تعیین کننده خواهد بود.

❌ فرصتی برای رفتن نیست @WestHam . pic.twitter.com/5KdoLSROsh

— پدرو سپولودا (@pedromsepulveda) 25 آوریل 2024

رئیس پراید روتردام از آن زمان اعتراف کرده است که آماده است تا تابستان امسال به لیورپول برود.

Empire of the Kop را در اینستاگرام (empireofthekop@) اینجا دنبال کنید

بیشتر بخوانید: جیمی کاراگر مردی عالی برای کار در لیورپول می شناسد. نه اسلات یا آموریم

بیشتر بخوانید: جان بارنز می گوید که مو صلاح می تواند با دو بازیکن کریستال پالاس جایگزین شود

متأسفانه اما اسلات به همان اندازه چشمگیر است

شرم آور است که به طور بالقوه یک مرد بالقوه Amorim را به دلیل نیازهای مالی از دست بدهید.

گفتنی است، روی کاغذ، خیال‌آمیز است که در نظر بگیریم که سرمربی پرتغالی و اسلات احتمالاً بین آنها به عنوان نامزدهای مدیریتی لیورپول بسیار کم است.

هر دوی آنها در مقایسه با لیگ برتر انگلیس تجربه محدودی در لیگ های کمتر قدرتمند دارند در حالی که مسابقه عنوان قهرمانی در کشورهای مربوطه خود را به یک مسابقه سه اسب تبدیل کرده اند.

فوتبال جذاب و هجومی با هر دو گزینه ارائه می شود و به نظر می رسد که هر دو به یک اندازه کاریزماتیک هستند.

شواهد دیگری مبنی بر توانایی کار در محدودیت های مالی سخت وجود دارد که مطمئناً برای شرایط ما در انگلیس قابل ترجمه است.

🚨 EOTK Insider با نیل جونز: شایعات نیکو کواچ، اگر آموریم در اسپورتینگ بماند چه؟ تماس های قرارداد تابستانی، بررسی کریستال پالاس و موارد دیگر!